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Xtep Case Study

凯雷与特步管理团队一起,将公司从一个传统家族企业转型为一家国际上市公司。

关于特步和项目简介

特步是一个成立于中国的专业运动品牌,提供时尚和多功能的产品。公司主要从事运动服装产品的设计、开发、制造、销售、营销及品牌管理,包括鞋、服装及服饰配件。自凯雷投资后,特步一直积极实施运动营销战略,主打跑步和足球市场。公司拥有约7,000家门店,覆盖全国31个省、自治区和直辖市。特步总部位于福建省泉州,截至20151231日,拥有约8,100名员工。

凯雷于2007年和2008年通过两轮投资获得了特步9.6%的股权,2015年完全退出了项目。

在凯雷持股期间,特步的收入和净利润分别增长了288%180%。同一时期,零售店的数量增长了64%,雇员人数增长超过36%

主要价值创造

企业转型:凯雷和特步管理层紧密合作,将特步从一个传统的家族企业变成了国际上市公司。凯雷帮助特步建立了董事会,并且推荐了一批高素质的独立董事。此外,凯雷还为特步推荐了许多高级职位人选,强化管理团队。

协助特步成功上市:在凯雷的支持下,特步于20086月成功在香港证券交易所上市,为公司进一步增长筹集资金。凯雷深入参与了上市前的重组和准备工作,包括上市顾问的选择。凯雷参与了整个上市过程,并帮助特步加快了IPO进程。

向管理层提供持续的战略支持:凯雷的专业人士为特步提供了各种业务发展和品牌建设的支持,包括在国际资本市场创造正面积极的媒体报道、打造品牌知名度。例如,凯雷促成《福布斯》对特步进行了综合性的采访和报道。

增强行业地位:在凯雷控期间,特步在同行中的地位有了大幅度提升。

  • 2015年拥有第二大的市值
  • 2015年净利润排名第二位
  • 2015年收入排名第三位