凯雷致力于投资员工的长期发展,努力打造有助于员工职业发展和个人成长的工作环境。员工的成功也正是凯雷的成功。
 

创造持久价值

我们的团队协同工作,为投资者、为企业、为股东、为大众、为社会驱动长期的可持续价值。我们珍视勤奋与精诚的工作态度,也鼓励独创思维和新想法,这让我们使命必达。

加入多元共融的社群

我们认为多元化的团队能够发掘出更深入的问题,而共融的团队能提供更出色的答案。我们努力打造一个交流洞察、海纳百川并拥抱挑战的社群。多元共融的社群让我们成为更优秀的合作伙伴,最终实现更强大的业务影响力

定义成功之路

我们致力于帮助员工发挥最佳水准,开创有意义的长期职业生涯。行业发展日新月异,通往成功的道路不止一条,因此,我们的目标是提供正确的经验、工具和学习机会,培养下一代创新领导者。

产生社区影响

价值创造也就是给我们所在的社区带来积极影响。我们期望在投资的方式之外,通过积极回馈社区来产生影响,我们的全球志愿者和财富分享项目支持凯雷员工们致力改善我们所生活、工作和投资的社区。

机会

在凯雷的各个业务部门,我们所需要的伙伴不仅要富有上进心和求知欲,还需要具备多元视角和背景,要对凯雷的事业充满热情。我们为经验丰富的专业人士和在校生提供了跨领域、令人兴奋的工作机会。

投资者服务

  • 财会/金融
  • 行政
  • 企业传讯
  • 人力资源
  • 信息技术
  • 法律合规
  • 风险管理
  • 税务

投资专业人士

  • 企业私募股权
  • 实物资产
  • 全球信贷
  • 投资解决方案

管培生计划

凯雷在全球范围内为本科生(经理级别)和研究生(资深经理级别)提供充满活力的两年制培训项目,招聘通常在冬季末(针对本科生)和第二学年的秋季(针对研究生)开始。