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カーライルは
グローバルな投資会社として、
投資先企業、投資家、株主、
そしてコミュニティー全体に とっての長期的な価値創出に 努めています。
カーライル・ジャパン
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カーライルは、2000年に日本で事業を開始して以来20年以上もの長きに亘り、企業の皆さまにとって信頼出来るパートナーであり続けて来ました。さまざまな業界についての深い知見、そしてカーライルのグローバルなネットワークを活かし、日本企業の事業にポジティブかつ長期的なインパクトをもたらし、国内のみならず海外での成長もサポートしています。
カーライル・ジャパンへのリンクはこちら
カーライルについて
カーライルのご紹介
カーライルは4大陸に29のオフィスを持ち、世界中で2,200人以上の従業員を擁しています。グローバルネットワークを活用することで、カーライルの洞察を提供し、前向きな変化をもたらします。
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事業セグメント
カーライルは、3つの事業セグメント、
606のファンドを通じて、
計4,350億ドルの資産を運用。
長期に亘り、賢明かつ
責任ある投資を行っています。
事業セグメント一覧
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グローバル拠点
カーライルの
グローバルなネットワーク
グローバル拠点
ワシントンD.C.
ロサンゼルス
メンローパーク
ニューヨーク
マイアミ
サンフランシスコ
リマ
ロンドン
パリ
ミュンヘン
ダブリン
ミラノ
ルクセンブルグ
バルセロナ
アムステルダム
シドニー
北京
上海
香港
ムンバイ
ジャカルタ
東京
シンガポール
ソウル
ドバイ
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カーライルの人材
カーライルの最大の特徴は、その人材にあります。
成功の鍵を握るグローバルチーム
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ダイバーシティとインクルージョン
多様性に富み
インクルーシブな
コミュニティーが
不可欠
チームが多様であればあるほど、そしてインクルーシブであるほど、一人一人の能力が最大限に発揮され、より良いパフォーマンスにつながります。
カーライルは、さまざまな知見を共有し、異なる視点を尊重しつつ現状を打破しようとするコミュニティーづくりを目指しています。
多様でインクルーシブなコミュニティーが、カーライルをビジネスパートナーとして進化させ、事業の成長発展にも貢献すると考えています。
詳しくはこちら
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カーライルのアプローチ
ダイバーシティ&インクルージョン
カーライルは、強い信頼関係に基づく
長きに亘るパートナーシップを
構築します
詳しくはこちら
グローバル・ネットワーク
One Carlyle
大規模かつ広範囲にわたるグローバルネットワーク「One Carlyle」を通じて、日本企業の価値最大化を支援します。
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専門性
深い業界知識
カーライルは、グローバルでファンド・業界・地域をまたいで社内の知見を活用し、投資先企業およびパートナーに対し最良のソリューションを提供しています。
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ダイバーシティ
多様な視点
多様な人材から得られるさまざまな視点・知見により、長期的なアウトパフォーマンスを実現します。
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カーライルの知見
オピニオンリーダー
カーライルは、世界の動向を
注視しながら、投資先企業や
投資家の皆様の長期的な
価値創造を支援します。
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カーライルのインパクト
いかにインパクトを生み出すか
「インパクト」とは、より良い事業を創り出すこと
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インパクトを与える分野
経営陣のよきパートナーとして、
より良い事業を築き上げます。
ダイバーシティに富んだチーム:
多様な意見や知見
エンゲージメントの強い従業員:
信頼で結ばれ、協働ができるチーム
持続的成長:
リスクを抑え、価値を生み出す
気候変動への耐性:
気候変動のインパクトに対応できる経営
コミュニティー:
より強固な結びつきで地域コミュニティーをサポート
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ポートフォリオ
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ニュース
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カーライル関連のニュース
C-コーポレーションへの完全移行
シンプルで透明性と一貫性のある構造へ
2020年1月1日、カーライルは米国の(連邦所得税法上の)「C-コーポレーション」に完全移行しました。これにより株式・議決権・株の種類が統一され、株主価値の最大化につながります。
株主の皆様へ>シンプル
かつ透明性のある構造
インダストリー・リーダー
ガバナンス権
確実性
安定的な配当
一貫性
株主権利
流動性の向上
インデックスとベンチマークを含む
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