Patrick Rainey

“If you want an environment that demands much and gives back even more, Carlyle is the place for you.”

Patrick Rainey
Associate Vice President
Washington, DC

カーライルでは、社員に投資をすることで、一人一人の長期的なキャリア構築を実現しています。社員のプロフェッショナルとしての能力開発と個人的な成長を両立させる環境を目指しています。社員一人一人の成功がカーライルの成功につながります。

 

永続的なバリューを生み出す

カーライルでは、そのあらゆるビジネスにおいて、長期的かつ持続的なバリューを生み出し、それを投資先企業、株主、投資家の皆様、そして地域コミュニティーや社会全体に提供しようとしています。そのためには、勤勉さや最良の結果を生み出すためのコミットメントに加え、斬新なアイデアも求めています。

 

多様でインクルーシブなコミュニティーの一員に

ダイバーシティに富んだチームは多様な視点を持つことができ、インクルーシブなチームはより良い解決策を見出すことができます。カーライルでは、常に知識を共有し、異なる視点を尊重し、現状を打破するカルチャーを目指しています。カーライルの多様でインクルーシブなコミュニティーは、カーライルをビジネスパートナーとして進化させ、より良い事業を築き上げることにつながります。

 

キャリア支援

カーライルでは、社員が最高のパフォーマンスをし、意義のあるキャリアを長期に亘って形成できるよう支援しています。投資業界は常に変化しており、成功への道は必ずしも一つではありません。カーライルは、次の世代のイノベーティブなリーダーを生み出すべく、経験、ツールおよび学習機会を提供することを目指しています。

 

インパクトを生み出す

カーライルが目指している「価値の創造」は、コミュニティーに対しポジティブなインパクトを残すことと同義です。カーライルは、投資活動からだけでなく、コミュニティーへの還元を通してもインパクトを生み出すことを目指しています。ボランティア活動やウェルス・シェアリングプログラムをグローバルに行い、カーライルのプロフェッショナルたちが住み、働き、投資しているそれぞれのコミュニティーをより良くする取り組みを支援しています。



 

カーライルが求める人材

カーライルの各部門において、モチベーションが高く知的好奇心の強い、多様性に富む視点やバックグラウンドをもった人材を求めています。カーライルのチームメンバーは、それぞれが自らの仕事に強いパッションを持っています。経験を持つプロフェッショナルおよび学生に対し、さまざまな職種で、有意義な就職機会を提供しています。

 

インベスター・サービス

  • 会計/ファイナンス
  • 事務管理/アドミニストレーション
  • コーポレート・コミュニケーション(広報)
  • 人事
  • IT
  • 法務・コンプライアンス
  • リスク・マネジメント
  • 税務

 

投資プロフェッショナル

  • コーポレート・プライベート・エクイティ
  • リアルアセット
  • グローバル・クレジット
  • インベストメント・ソリューションズ

 

アソシエート

カーライルでは、学部卒業者向けの2年間に亘るアソシエート・プログラム、及び修士課程修了者向けのシニア・アソシエート・プログラムを世界各地で用意しています。アソシエートの採用プロセスは通常冬季、そしてシニア・アソシエートについてはビジネススクール2年目の秋から開始されます。